Unleashが選ばれる理由

• 1. 一人ひとりの「在り方」を整える場の提供

  チームのため、組織のために行動するためには、まずは自らの「在り方＝心のコンディション」を整えることが不可欠です。
  アンリーシュでは、自らの在り方を整えるためのたくさんの場を提供しています。

  

• 2. 社員の自主性を養い、依存関係ではなく相乗効果を生み出す組織づくりを実現

  アンリーシュは、一人ひとりの自主性を養う成功体験の場を提供することを得意としています。
  さらに自主性がもたらす良い雰囲気をチームへ、組織を広げるための様々な仕掛けを提供しています。

  

• 3. 人と人との関係性の強化を実現するUnleashメソッド

  働きやすい職場環境を創るためには、価値観の違いを受け入れる関係構築が最善の方法だと考えています。
  アンリーシュでは、関係構築のための方法論を6つの成果指標をもって研究・実践しています。