提供サービスメンタリング
信頼関係をつくり、
共に成長し合う
- 新入社員
- 一般社員
メンタリングのポイント・特徴
- 1組織内に信頼できる人ができる
- 2仕事がしやすくなる
メンタリングによる効用
課題
― before ―
- 離職者が出る
- 居心地が悪いと感じている社員がいる
- 自分の意見が言いづらい雰囲気である
解決
― after ―
- メンターの経験や知識などの情報が得られ、成長が実感できる
- 組織内に不満を溜めない雰囲気ができる
導入スケジュール
導入前
- メンティの選定
研修実施中
- メンタリングの実施
導入後
- フォロー研修
時間数・価格
| 対象者 |
|
|---|---|
| 受講時間 | 4時間（4時間×1日） |
| 研修費用 | 20,000円/人 ※受講人数によって割引があります。 テキスト代：5,000円/人 ※その他講師の旅費交通費を実費で請求させていただきます。 |
